Ohne Kommunikation ist alles nichts
Klienten-Beispiel: Experte lernt, wie ein Chef zu kommunizieren
Ziel: Verbesserung der eigenen Führungs-Kommunikation, Erhöhen der Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Mitarbeitern
Coaching: Bearbeiten von inneren Hemmnissen für die überzeugende Kommunikation (z. B. Harmoniesucht, Minderwertigkeitsgefühle); Üben von klarer und zielführender Kommunikation mit
Unterführungskräften und Mitarbeitern
Ergebnis: Lösen von Führungs- und Teamproblemen; höhere Lebens- und Arbeitsqualität