Chefin? Das bin (werde) ich!

• Stärken Sie Ihre Motivation, beruflich voranzukommen und evtl. eine Führungsposition anzustreben. Erkennen, erweitern und vermarkten Sie die eigenen Stärken und Ressourcen.
• Setzen Sie sich mit inneren Erfolgssaboteuren wie z. B. Selbstwertzweifel, Harmoniestreben, "Tiefstapeln" auseinander.
• Planen und gestalten Sie Ihre Life Balance als weibliche Führungskraft, z. B. Arbeitsteilung mit dem Partner, Vereinbarkeit mit Familienleben, Stress-Prävention

Klienten-Beispiel: Klientin erklimmt Chefsessel
 

Ziel: Überwinden von Selbstzweifeln und Versagensängsten an der Schwelle von Sachbearbeiter-Position zur ersten Führungsaufgabe
 

Coaching: Erkennen und Transformieren von hemmenden inneren Mustern und Selbstwertzweifeln; Verbessern Selbststeuerung, Kommunikation und Selbstvermarktung
 

Ergebnis: Auswahl-Assessment-Center bestanden; erste Führungsposition übernommen

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