Nicole Strauss Coaching Karlsruhe
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Dr. Nicole Strauss Beratung & Coaching für zukunftsfähige Führung
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Lesen Sie mehr über zukunftsfähige Führung

Die meisten meiner Publikationen sind aus Urhebergründen nicht im Volltext verfügbar, sondern im Rahmen von Verlagspublikationen zu erwerben. Lesen Sie Aktuelles und Nutzwertiges zu zukunftsfähiger Führung in meinen frei zugänglichen Whitepapers und dem aktuellen Führungs-Tipp.

  • Agile Führung – Beweglich in bewegten Zeiten. Wie agile Führung funktioniert und was Sie von der IT-Branche lernen können. In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung August 2018
     

  • Der Chef als Coach: Neuro-Leadership am Praxisfall erklärt (Hirngerechte Führung und Motivation in einem Leitbildprozess). In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung November 2017
     
  • Mit Neuro-Leadership gesund zu Höchstleistung und Erfolg. Wie Mitarbeitende die Hirnforschung für Selbstführung, Persönlichkeitsentwicklung und Stressabbau nutzen können. In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung Februar 2016
     
  • Mit Neuro-Leadership Mitarbeiter besser führen. Wie Vorgesetzte die Hirnforschung nutzen können. In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung Januar 2016
     
  • „Best Ager“: Länger Lust an Leistung. Was Vorgesetzte und Mitarbeiter gegen Frust und Burnout im letzten Berufsdrittel tun können. In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung September 2014
     
  • Gesunde Führung zahlt sich aus. In: Magazin der IHK Karlsruhe, Heft 10/2013, S. 34 - 36
     
  • Gesund führen. Leistung und Lebensfreude für Chefs und Mitarbeiter. Saarbrücken 2013 (ISBN 978-3-8417-5018-1)
     
  • Netzwerken – Zeitfresser oder Zeitquelle? In: LOB-Magazin Nr. 4 Oktober/November/Dezember 2013, S. 38 - 39
     
  • Mit Resilienz gegen Stress und Burnout: Wie Mitarbeiter, Führungskräfte und die Unternehmensleitung robuster gegenüber Belastungen werden In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung April 2013
     
  • Kommuniziere ich – und wenn ja: Wie viele? Wie die verschiedenen Teile unserer Persönlichkeit auf den Kommunikationserfolg wirken. In: Piwinger, Manfred u.a. (Hg.). Kommunikationsmanagement. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung Juli 2013
     
  • Externe und interne Unternehmens-Kommunikation als Managementaufgabe. In: Kompendium Management in Banking & Finance. Frankfurt 2012
     
  • Mein Mitarbeiter – mein Patient?! Chancen und Grenzen von betrieblicher Stressprävention und Mitarbeiter-Unterstützung. In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung August 2012
     
  • Psychisch belastete Mitarbeiter richtig führen. Wie Führungskräfte mit Depression, Burnout, Angst und Sucht in ihrem Team umgehen. In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung Juni 2012
     
  • Mitarbeiter-Kommunikation für Hirn, Herz und Hand: Was die Abteilung interne Unternehmens-Kommunikation von der Neuro- und Motivations-Forschung lernen kann. In: Piwinger, Manfred u.a. (Hg.). Kommunikationsmanagement. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung September 2011
     
  • Unternehmensflüsterer. In: Freie Psychotherapie 02/2010, S. 12-15
     
  • Morgen wird alles anders. In: www.sueddeutsche.de vom 5.8.2010
     
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sich selbst und andere gesund führen. In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung November 2010
     
  • Klimakatastrophe. In: www.managermagazin.de vom 9.9.2009 (mit Rezzo Schlauch)
     
  • Corporate Social Responsibility in der Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung: Chancen und Risiken. In: Laske, Stephan u.a. (Hg.). PersonalEntwickeln. Loseblattwerk, Neuwied: Lieferung Juli 2009
     
  • Die andere Ich AG – Führen Sie sich selbst wie ein erfolgreiches Unternehmen! Campus: Frankfurt/New York 2003, ISBN 3-593-37224-X

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Fragen/Termine können wir per 0171 3283894 oder Kontaktformular klären.

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