Lebensphasenorientierung von Talent bis Ruhestand

Gerne berate und coache ich Sie zu folgenden Themen:

• Nachwuchssicherung, Talentmanagement
• Generationenmanagement
  (Nachfolgeregelungen, (Reverse) Mentoring)
• Lebensphasenorientierte Führung: Generation Z bis Best Ager adäquat führen
• individuelles Coaching in Lebensphasen (z. B. erste Führungsverantwortung, Rückkehr aus Elternzeit, Re-Integration ExPats, Übergang zum Ruhestand)