Krise, Konflikt & Veränderung

Gerne berate und coache ich Sie zu folgenden Themen:

• Begleitung in unternehmerischen Krisen und Veränderungsprojekten
• Begleiten von Mergers & Acquisitions (kulturell, kommunikativ ...)
• Einführen agile/hybride Führung und Zusammenarbeit (inkl. Kulturwandel)
• Stärken von Veränderungskompetenz und Entrepreneurship bei Führungskräften und Mitarbeitenden
• Konfliktschlichtung, Vertrauensbildung auf allen Hierarchieebenen
• Coaching in Führungskrisen
  (z. B. Mobbing, sexueller Missbrauch, Todesfälle)
• Teamentwicklung, Teamkonflikte