Was Sie ganz konkret dazu beitragen können, Ihre Mitarbeiter gesund leistungsfähig zu erhalten und ihre Resilienz zu steigern

(als Individual-Coaching, Gruppen-Seminar bzw. Seminar-Reihe)

• Alltagstaugliches und umsetzungsorientiertes Know-how zu Stress und Resilienz am Arbeitsplatz, gesundheitsorientierter Führung, Salutogenese, Neuro-Leadership, Betrieblichem Gesundheits-Management
• Befähigen und Stärken von Führungskräften in der Praxis des gesunden Führens: Stress-Prävention, Motivation, Kommunikation, Problemlösung, Meistern von Veränderungs- und Krisenphasen u.v.m.; Erkennen und Vermeiden von „Krankmachern“ und De-Motivatoren
• Verzahnen der gesunden Führung mit weiteren strategischen Unternehmens-Zielen wie Mitarbeiter-Zufriedenheit, Arbeitgeber-Image und Recruiting, Reputations-Management, CSR, Steigerung des Unternehmenswertes

Informieren Sie sich über individuelle Coaching-Angebote, z. B. 

Resilienz-Coaching

Entspannungs-Coaching

Energie-Coaching

Digital-Coaching

Organisations-Coaching