Wie Sie Mitarbeiter motivieren (bzw. nicht demotivieren) und ihre Selbst-Verantwortung steigern

(als Individual-Coaching, Gruppen-Seminar bzw. Seminar-Reihe)

• Alltagstaugliches und umsetzungsorientiertes Know-how zu Motivations-Forschung, Teambuilding/Psychologie in Gruppen, Neuro-Leadership
• Befähigung der Führungskraft zum Erkennen von (individuellen) Motivatoren und Abbau von Demotivation bei Mitarbeitern und Teams; Befähigung der Mitarbeiter zur Selbstführung und der Teams zur Selbstorganisation; Förderung einer konstruktiven Kommunikations-, Lern- und Fehlerkultur
• Individuelles Motivations-Coaching sowie Motivations-Workshops/Teambuilding-Workshops für Mitarbeiter (mit und ohne Teilnahme der Vorgesetzten)
• Auf Wunsch wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsprofile aller Teammitglieder und Beratung/Moderation zu den daraus abgeleiteten Handlungsfeldern

Informieren Sie sich über weitere für den Karriere- und Führungs-Erfolg relevante Coaching-Angebote, z. B.

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Erfolgs-Coaching

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