Wie Sie Konflikte erkennen, verhandeln, schlichten, aushalten und wie Sie konstruktiv streiten und eine angstfreie Fehlerkultur etablieren

(als Individual-Coaching, Gruppen-Seminar bzw. Seminar-Reihe)

• Befähigen und Stärken der Führungskraft im Erkennen, Ansprechen, Moderieren und Entscheiden von Konflikt-Situationen
• Individuelles Coaching und Seminare zu Themen wie Streit-Kultur, Schlichtung, Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Begleitung und Sparringspartnerschaft in konkreten Situationen, z. B. Mobbing-Fälle, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen, Umgang mit Sucht- und Langzeitkranken, Stellenabbau, Restrukturierung & Change

Informieren Sie sich über weitere für den Karriere- und Führungs-Erfolg relevante Coaching-Angebote, z. B.

Kommunikations-Coaching

Konflikt-Coaching

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