Wie Sie Konflikte erkennen, verhandeln, schlichten, aushalten und wie Sie konstruktiv streiten und eine angstfreie Fehlerkultur etablieren
(als Individual-Coaching, Gruppen-Seminar bzw. Seminar-Reihe)
- Befähigen und Stärken der Führungskraft im Erkennen, Ansprechen, Moderieren und Entscheiden von Konflikt-Situationen
- Individuelles Coaching und Seminare zu Themen wie Streit-Kultur, Schlichtung, Gesprächs- und Verhandlungsführung
- Begleitung und Sparringspartnerschaft in konkreten Situationen, z. B. Mobbing-Fälle, arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen, Umgang mit Sucht- und Langzeitkranken, Stellenabbau, Restrukturierung
& Change
Informieren Sie sich über weitere für den Karriere- und Führungs-Erfolg relevante Coaching-Angebote, z. B.
Kommunikations-Coaching
Konflikt-Coaching
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aktive Gesundheits- und Fürsorge-Kommunikation
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