Zukunftsfähige Mitarbeiterführung muss agile Führung sein: als agile coach unterstütze ich gerne ...
Als erfahrener agile coach / scrum master berate ich gerne bei:
- Analyse Unternehmens- und Kommunikationskultur und Begleiten von agilem, zukunftsfähigen Kulturwandel
- Leitbild, Mission & Vision; Führungsrichtlinien
- Führungskräfteentwicklung (Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Charisma)
- Führungskräfteentwicklung (fachliche Kompetenz, "Führungs-Führerschein")
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Selbstmanagement und Digitalkompetenz für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams
- hybrides, virtuelles Führen - Führen auf Distanz
- Führen in Krise und Change; agiles Führen
- interne Unternehmenskommunikation, interne Feedbackinstrumente
- Personalentwicklung
- Teamentwicklung (hybride, agile Zusammenarbeit), Teamkonflikte
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